Telegram Group Search
Всем привет!

12 февраля в 19:00 — приглашаю вас на мероприятие от программы MBA "Вызовы будущего" Глобального университета Рыбакова и МФТИ с моим участием!

На встрече расскажу, как перейти от операционного управления к стратегическому и сделать так, чтобы бизнес-система работала на вас.

Место проведения: Москва, SOK Rybakov Tower
Количество мест ограничено — всего 50!

📌 Регистрация и подробности по ссылке.
Управленческая отчетность

Когда я первый раз столкнулся с профессиональными инвесторами, то был удивлен финансовым вопросам, на которые у меня не было ответа.

На тот момент, помимо обязательных бухгалтерских отчетов, мы вели свой учет, который сводился к расчету прибыли на основе фактического прихода денег.

Тогда я хорошо знал, как можно заработать, но не понимал разницы между отчетом о прибылях и убытках (P&L) и движением денежных средств (Cash Flow).
А о величинах CAC и LTV и их соотношениях мы даже и не слышали.

📌 Меня ставили в тупик такие вопросы, как:
• Сколько зарабатывает каждое направление бизнеса в отдельности?
• Какая услуга (продукт) самый рентабельный?
• Какой региональный офис самый успешный?
• Какова производительность одного сотрудника в каждом направлении?
• Какие ресурсы потребуются для увеличения продаж на N процентов?

Безусловно, со временем я понял важность анализа своего бизнеса по составляющим, но процесс осознания этой необходимости очень хорошо отложился с моей памяти.

С тех пор, при работе со своими менти я всегда начинаю с понимания структуры бизнеса и влияния отдельных компонентов на конечный результат.
Это полезно и для планирования целей роста бизнеса, и для их декомпозиции по составляющим, и для бюджетирования расходной части.

Все это сочетание как раз и называется управленческой отчетностью.

Цель формирования управленческой отчетности – дать материал для обоснованных решений.

Главный принцип – сегментировать бизнес по отдельным элементам, понять их степень влияния на общий результат и контролировать динамику изменений в соответствии с управленческими воздействиями.

📌 При формировании своей управленческой отчетности рекомендую обратить внимание на запаздывающие и опережающие показатели, о которых писал здесь.

Очень полезно в управленке использовать различные коэффициенты.
📌 О примере такого применения я уже рассказывал о такой пользе из своей практики в статье «Сила оцифровки».


Искренне ваш,
https://dorokhov.expert
#променеджемент
#проаналитику
Где брать инсайты про технологический бизнес?

Если вы развиваете собственный бизнес, хотите по-максимуму использовать сторонний опыт и минимизировать собственные ошибки, мы собрали папку "Технологическое предпринимательство".

В папке вы найдете инсайты от людей, которые пишут о своем личном опыте из реальной жизни и действующих проектов:
✔️ Как сделать компанию прибыльной и не застрять в хаосе операционки?
✔️ Какие тренды и технологии можно встроить в ваш проект?
✔️ Как работают стратегии роста и какие инструменты реально дают результат?

Авторы этой папки — предприниматели, инвесторы, менторы, трекеры и топ-менеджеры с серьёзным бэкграундом:
✔️ экс-директор по маркетингу Kaspersky;
✔️ выпускник Y Combinator, сделавший экзит в 2023 году;
✔️ создатель известной целым поколениям игровой приставки Dendy;
✔️ сооснователь STS Logistics;
✔️ визионер и серийный предприниматель, организатор TechnoRegata;
✔️ CEO крупных компаний и стартапов.

📌 Полистайте папку - наверняка найдёте каналы на свой вкус.

❗️Не упустите возможность в комментариях пообщаться с автором канала по интересующему вопросу.

➡️ Ознакомиться с папкой.
ТОЧКИ РОСТА pinned «Привет, друзья! Я очень рад, что в прошедшем месяце у нас значительно прибавилось количество новых подписчиков. А это значит - мой традиционный ежемесячный обзор выглядит как никогда актуальным. Для вашего удобства и экономии времени представляю дайджест…»
Хороший ментор должен всегда понимать эту грань.
Что мне дает менторинг?

Не скрою - работа с проектами приносит пользу не только собственнику бизнеса, но и ментору.
Кроме приходящей с годами потребности делиться накопленным опытом, есть еще и другие полезности.

Во-первых, я получаю дополнительный практический опыт, который впоследствии могу применять в других проектах.

Во-вторых, таким образом я могу масштабировать свои знания, как не смог бы сделать в личном бизнесе, который в одно лицо всегда будет иметь ограниченные возможности.

В-третьих, моему предпринимательскому складу характера требуется постоянное развитие и практическая применимость знаний.
Поэтому, чем с большим количеством проектов я добиваюсь успеха, тем больше становится моя удовлетворенность собственными результатами.

Четвертое - менторская практика дает потрясающую возможность расширять свой круг знакомств с людьми, имеющими активную жизненную позицию, а это, поверьте, всегда интересно.

В финале хотел бы добавить, что менторинг часто приводит и к взаимовыгодным партнерским бизнес-отношениям со своими менти, что, кстати, может составить существенную прибавку к будущей пенсии.

Но…
Вынужден добавить и небольшую ложечку дегтя в эту конфетно-медовую бочку восторженности.
📌 Есть проекты, с которыми я работать не готов.
Об этом я, на мой взгляд неплохо, написал здесь.


Искренне ваш,
https://dorokhov.expert
#зажизнь
Так можно ли выйти из операционки?

Вчера посчастливилось выступить перед предпринимателями, которые пришли на презентацию программы MBA "Вызовы будущего" Глобального университета Рыбакова и МФТИ, о которой писал ранее.
Приятно удивила высокая степень заполненности зала.

В очередной раз убедился, насколько мне приятно вживую выступать перед активной аудиторией, которая пришла решать свои боли на основе изучения практического опыта.
Ведь, как известно, учиться на чужом опыте гораздо дешевле.

Хоть к фуршету и не успел, но зато удовольствием пообщался в кулуарах.

📌 Желаю всем определиться с целями и без промедлений приступать к их достижению.

Спасибо организаторам за предоставленную возможность.
Отдельно хотел благодарить моих подписчиков, кто пришел пообщаться вживую.
Надеюсь, было полезно.

P.S. А книгу «Кто, а не как» действительно уже невозможно найти. Могу дать только ссылку на её суперкороткий пересказ здесь.


Искренне ваш,
https://dorokhov.expert
#зажизнь
Как уйти от конкуренции

Существует огромное количество различных путей для развития бизнеса.

В первую очередь это множество способов анализа рынка, изучения опыта конкурентов, а также вариантов стратегий для поиска путей прорыва.

Есть интересный подход Cтратегии голубого океана, о которой я писал ранее.

Существуют и классные методики изучения клиентов, такие как:
Customers Development (CustDev),
Jobs to be Done (JTBD),
Customer Journey Map (CJM),
Net Promoter Score (NPS).

Но я хотел бы выделить всего один, но очень важный принцип, объединяющий успешные бизнесы…
Это простой, но эффективный посыл – ориентация на клиентов.

Этот принцип поможет вам получать задачи из первоисточника и всегда быть быстрее конкурентов.

Очень хорошо по этому вопросу сказал Джеф Безос: «Если вы сосредоточены на ваших конкурентах, то сможете идти только по их следам. Если же вы ориентированы на клиентов – будете всегда идти впереди».

📌 А как вы проверяете, насколько ваш сервис или продукт удовлетворяет запросам клиентов?


Искренне ваш,
https://dorokhov.expert
#проклиентов
#пропродукт
После того, как я прочитал книгу Александра Аузана о том, как ценности влияют на благосостояние народов (писал об этом здесь), заинтересовался темой национальных особенностей принципов управления.

Коллеги посоветовали книгу Александра Прохорова «Русская модель управления».
Необычное и очень откровенное изложение наших принципов взаимодействия с властью, которая в застойные годы неэффективна, а в нестабильное время добивается небывалых результатов.

Самое интересное то, что как только я прочел это занимательное произведение, вселенная мне подкинула удивительную возможность пообщаться с автором напрямую.

📌 Очень люблю встречаться с авторами эксклюзивных теорий - это вносит дополнительные краски в послевкусие от прочитанного.
Замкнутый круг проблем в бизнесе

По своей менторской деятельности я часто общаюсь с большим количеством бизнесов.
Основным принципом сотрудничества с ментором является совместный поиск узких мест, ограничивающих развитие компании.

Как бы это банально не звучало, но первый уровень проблем практически всегда находится в одной из составляющих классического треугольника:
• Маркетинг;
• Продажи;
• Исполнение.

К сожалению, часто управленцы не сопоставляют между собой пропускную способность каждого участка, в результате чего они живут каждый своей жизнью.
Но стоит только оцифровать показатели и сравнить между собой – сразу проявляется разница и понимание, где нужно копать дальше.

Естественно, что оцифровка поначалу проходит непросто, но, если у вас есть опыт декомпозиции при бюджетировании, то дело пойдет гораздо быстрее.

Очень сложно найти равновесие между составляющими, поэтому здесь всегда будет работать теория ограничений систем (ТОС) от Элияху Голдратта.

В большинстве своем этот треугольник и является тем самым замкнутым кругом, который заставляет заниматься бизнесом на постоянной основе.

Как только починили маркетинг – продажи перестали справляться.
Продажи наладили – исполнение не успевает.
Исполнение подтянули – появляется необходимость маркетинговой лидогенерации для закрытия простоя ресурсов.

А как чинить «узкое горлышко» - это уже вопросы второго уровня.
Это и работа с кадрами, и автоматизация, ну и, естественно, горячо любимый мной процессный подход.
Но это уже другая история.

А как вы работаете над расшивкой узких мест?


Искренне ваш,
https://dorokhov.expert
#проаналитику
#зажизнь
OKR или все же KPI?

Как вы знаете, я большой сторонник системы менеджмента, основанной на KPI, которую периодически сравниваю с OKR.
Как-то наткнулся на канал Максима Опилкина, GO2OKR и понял, почему OKR так популярна.
Получается, что это тот же взгляд на бизнес, но под другим углом.

Кроме того, принципы системы достаточно плотно переплетаются с моим видением развития бизнеса в постах, которые с удовольствием оставлю себе.
Целеполагание - определитесь с реальной целью и все получится!
https://www.group-telegram.com/okr_leaders/621
Четкая постановка задачи на основе понимания ожидаемого результата.
https://www.group-telegram.com/okr_leaders/633
Система подбора команды по любимому мной Адизесу
https://www.group-telegram.com/okr_leaders/679
В чем сила успешного человека
https://www.group-telegram.com/okr_leaders/735

Как я всегда говорю - второй взгляд никогда не помешает.

А вы какой системой пользуетесь (OKR или KPI)?
Всем привет!

С удовольствием хочу сообщить, что 6 марта в Клубе менторов провожу вебинар на тему:

Как знание рынка трансформирует ваш бизнес

Несмотря на то, что расчет емкости рынка является обязательным упражнением для начинающего стартапа, практика показывает, что зрелый бизнес практически не умеет пользоваться этим инструментом.

А между тем это отличный инструмент для определения перспектив и стратегии развития бизнеса.

На семинаре приведу реальные примеры из практики:
⁃ как мы с менти сумели увеличить потенциал бизнеса в 140 раз,
⁃ а также как смена бизнес-модели увеличивает рентабельность в 4 раза с ежегодным продлением LTV клиента.

🔍 На вебинаре вы узнаете:
✔️Каковы перспективы развития вашего бизнеса на текущем рынке?
✔️Как бизнес-модель влияет на потенциал развития?
✔️Какую сумму имеет смысл инвестировать в бизнес?
✔️Как перед инвесторами грамотно обосновать свои возможности?

Будет полезно всем, кто думает о развитии бизнеса или ищет инвестора.
А особенно полезно будет тем, кто считает расчет рынка пустой затеей.

Приходите - без пользы не останетесь!

Регистрация по ссылке:
  https://mentorclub.ru/vebinar-market-knowledge

📅 6 марта
18:00 мск

📌 И да… участие бесплатное!
Съесть слона по кусочкам


Чем мне нравится менторинг, так это возможностью общения с людьми различного склада и отраслей бизнеса.

К слову сказать, кроме расширения собственного кругозора появляется некая насмотренность, с помощью которой с высокой долей вероятности можно предсказать, как будет вести себя собеседник в дальнейшем и стоит ли с ним завязывать отношения вдолгую.

Отдельно радует то, что информация, которая считается для одной стороны вполне обыденной при общении проявляется озарением для второго собеседника.
И это бывает не только при передаче информации от ментора к менти, но и в обратном направлении. Часто я узнаю много нового от общения с клиентами.

Хочу привести в пример короткую, но показательную историю, которая у произошла после моего выступления на презентации программы МВА от Университета Рыбакова.

Представив аудитории информацию по одной из моих любимых тематик о важности целеполагания и путях выхода из операционки, я, по обыкновению, обратился к залу за обратной связью и ценностям, которые слушатели хотели бы унести с собой.

Я услышал много уточняющих вопросов и выводов по основной теме, но больше всех мне запомнился слушатель, который сообщил, что наконец-то он понял, почему у них буксует проект внедрения бизнес-процессов.
📌 А причина оказалась в том, что команда принялась за повсеместное внедрение всего и сразу.

Я уверен, что выступающий прекрасно знал об известном всем принципе «есть слона по кусочкам», но озарение по применению его в жизни снизошло на него только сейчас.
При этом данный вопрос был для меня далеко не первостепенным в излагаемом материале, да и произнес я его несколько вскользь.
А вот сумел занести развитие мысли в голову собеседника, что, несомненно, радует и повышает личную уверенность в нанесении непоправимой пользы окружающим.


Искренне ваш,
https://dorokhov.expert
#променеджмент
#зажизнь
ТОЧКИ РОСТА pinned «Привет, друзья! Чтобы вы не пропустили что-либо важное на канале ТОЧКИ РОСТА за прошедший месяц, выкладываю уже традиционный ежемесячный обзор за февраль. Первая тройка месяца: 1. Управленческая отчетность 2. Что мне дает менторинг? 3. Цифровая трансформация…»
2025/06/27 09:38:09
Back to Top
HTML Embed Code: