❗️Это твой знак

Сегодня отмечается день счастливого человека. По этой прекрасной причине спешим напомнить, что вы молодцы и со всем справитесь!

Всем прекрасной пятницы и предстоящих выходных🫶🏻

🗓Дайджест мероприятий УРП за ноябрь:

- Тренинг-игра для Центра «Экспертный совет по вопросам участия Российской Федерации в объединении БРИКС»

- Бизнес-игра «Звездные племена»

- Стратегическая сессия для международной лаборатории прикладного сетевого анализа

- Проведен мастер-класс по вязанию

- Проведен тренинг второго цикла мероприятий для руководителей

- Корпоративное волонтерство в Бирюлевском приюте

😇Корпоративное волонтерство

Сотрудники ВШЭ объединились в прошлую субботу для доброй миссии - поездки в Бирюлевский приют

Как это было - смотри подробнее в видеорепортаже:

🤗Инструменты командообразования

Кик-офф встреча - это установочная встреча для запуска нового проекта

Основная цель заключается в успешной реализации поставленных задач, либо принятия изменений в команде, ее ролей. Как правило длится от 20 до 30 минут.

Далее рассмотрим два сценария проведения:
1) Для проекта
✔️7 минут - исторический контекст - почему нам это нужно, как пришли к этому
✔️5 минут - цель/преимущества
✔️7 минут - этапы и виды, сроки, ресурсы
✔️5 минут - коммуникативные связи проекта
✔️5 минут - вопросы уточнения
✔️1 минута - благодарность

2) Для команды
в зависимости от целей - познакомиться с новыми сотрудниками, познакомить с новым функционалом для сотрудника/сотрудников, представить коллег из других подразделений для совместной работы
сценарий:
✔️3 минут - исторический контекст - почему нам это важно
✔️5 минут - о человеке и его возможностях/функционале
✔️7 минут - коммуникативная карта - с кем и по каким вопросам/ в каком формате (месенджеры)
✔️5 минут - на вопросы и благодарности

Дополнительный инструмент:
Обратиться к нашей команде УРП, и мы дадим больше инструментов для реализации комфорта вашей команды☺️

🎄 Новогоднее бинго

Начинаем плавную подготовку к волшебству. Для этого подготовили праздничную подборку идей на декабрь.
Скачивайте - распечатывайте - заполняйте!

Наполняйте каждый свой день счастливыми моментами ✨

🩷Кажется мы нашли нашего общего тотемного персонажа на понедельник

Всем продуктивной недели, коллеги!

Реакция 😁 - если правда

☕️Инструменты для саморефлексии

Под конец года задач становится больше, а свободного времени и сил меньше. Для того, чтобы оставаться эффективным, важно уметь анализировать текущее состояние и искать способы для его улучшения. Подготовили для вас несколько вариантов инструментов для саморефлексии. Она представляет собой возможность самостоятельно погрузиться в свои мысли, чувства, провести анализ волнующих вопросов и найти способы для их решения. Данные методики подходят для регулярного анализа.

Инструменты:
- Колесо баланса
Нарисуйте круг. Разделите его на восемь ровных частей. Названия по категориям для них следующие: здоровье, семья, окружение, доход, яркость жизни, самореализация, отдых, хобби. Далее необходимо закрашивать круг по ярусам от 0 до 10 в каждом разделе, исходя из честной оценки. После этого будет наглядно видно, какие сферы жизни преуспевают, а на какие стоит обратить внимание.

- SWOT-анализ
Данный инструмент активно применяется в сфере маркетинга. Но также удачно адаптируется под нужный нам анализ. Необходимо начертить прямоугольник, разделив его на 4 равных части, которая будет называться в соответствии с каждой буквой аббревиатуры.
S - сильные стороны (какие сильные стороны могу выделить у себя? мои достижения? за что меня хвалит окружение?);
W - слабые стороны (над чем мне стоит поработать? как часто появляется тревога и стресс?);
O - возможности (что могу сделать для личностного роста? какое обучение могу пройти? кто меня мотивирует?)
T - угрозы (что меня тянет вниз? что из внешней среды на меня влияет негативно?)
В каждом разделе подробно проанализируйте каждую свою сферу жизни. Для удобства в скобках указаны примерные вопросы, на которые стоит ответить. Далее необходимо написать выводы, как можно улучшить текущее состояние.

В нашем отделе коллеги часто используется дневник на эмоции и цвета. Для этого можно выбрать следующие аналогии: зеленый-спокойствие, желтый - яркие/хорошие эмоции, оранжевый - агрессивное состояние, коричневый - приземленность/устойчивость/стабильность, серый - апатия. В течение дня можно делать цветные пометки в соответствии с возникшими эмоциями. В дальнейшем они образуются в единую картину, по которой наглядно видно, какие цвета преобладают.

📨Вступайте в чат для новичков НИУ ВШЭ

Управление развития персонала приглашает вступить в чат для новичков НИУ ВШЭ!

Для новых сотрудников это прекрасная возможность не только задавать вопросы о работе, корпоративной культуре и жизни в одном из ведущих вузов страны. А также это возможность присоединиться к дружному комьюнити и найти новых друзей!

Новым сотрудникам это поможет познакомиться с другими новичками, узнать больше о вузе и его правилах, а также задать вопросы более опытным сотрудникам. Для старых сотрудников — проявить инициативу и помочь новым коллегам освоиться.

Мы поможем вам быстрее адаптироваться к новой среде и получить максимум от работы в НИУ ВШЭ!

✔️ Ссылка на чат
✔️ Ссылка на канал УРП

🎄Уже нарядили всем отделом елку!

Делитесь своими в комментариях

🔴В Атриуме стоит такая красавица

Уже успели сделать с ней фото?

Желаем всем продуктивной недели! 🎄