Ярмарка выходного дня в Шлиссельбурге: более 200 участников!
На ярмарке были представлены 12 крупных районных и областных работодателей: АО «Гесер», Птицефабрика «Северная», ООО «Нэмо», ООО «Озерная Верфь» и другие.
💼 Работодатели предлагали вакансии рабочих профессий, а формат мероприятия способствовал неформальному общению и обмену контактами с соискателями.
💬 «Отличная возможность увидеть соискателя вживую, сразу пообщаться и обменяться контактами. Сегодня на ярмарке у нас уже заполнили анкеты для дальнейших собеседований» – поделился своими впечатлениями специалист отдела кадров компании ООО «Озерная верфь» – Афонин Александр.
Кроме того, на ярмарке работали консультативные пункты от МФЦ Ленинградской области, партии «Единая Россия», Фонда защитников Отечества, ГКУ Госбюро, Семейный МФЦ, Соц защита. Были организованы мастер-классы от ЦОПП «Профстандарт», Кадрового центра и компании "Mary Kay".
📲 Узнать подробнее о мерах поддержки для работодателей и соискателей можно по телефону: 8 (800) 350-47-47
#работароссии #ленинградскаяобласть #трудвсем #работакаждому #кадровыйцентр47 #командатруда47
На ярмарке были представлены 12 крупных районных и областных работодателей: АО «Гесер», Птицефабрика «Северная», ООО «Нэмо», ООО «Озерная Верфь» и другие.
💼 Работодатели предлагали вакансии рабочих профессий, а формат мероприятия способствовал неформальному общению и обмену контактами с соискателями.
💬 «Отличная возможность увидеть соискателя вживую, сразу пообщаться и обменяться контактами. Сегодня на ярмарке у нас уже заполнили анкеты для дальнейших собеседований» – поделился своими впечатлениями специалист отдела кадров компании ООО «Озерная верфь» – Афонин Александр.
Кроме того, на ярмарке работали консультативные пункты от МФЦ Ленинградской области, партии «Единая Россия», Фонда защитников Отечества, ГКУ Госбюро, Семейный МФЦ, Соц защита. Были организованы мастер-классы от ЦОПП «Профстандарт», Кадрового центра и компании "Mary Kay".
📲 Узнать подробнее о мерах поддержки для работодателей и соискателей можно по телефону: 8 (800) 350-47-47
#работароссии #ленинградскаяобласть #трудвсем #работакаждому #кадровыйцентр47 #командатруда47
Что больше всего отнимает у вас силы на работе?
Anonymous Poll
86%
Постоянно отвлекаюсь и переключаюсь между делами
5%
Часто отвлекаюсь на телефон
0%
Нет списка задач, всегда что-то забываю
5%
Нет перерывов, некогда попить воды или чай, кофе
5%
Неудобная одежда
0%
Приходиться врать
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅"Акватория возможностей" в Шлиссельбурге собрала более 200 участников!
12 крупных компаний представили десятки актуальных вакансий по рабочим профессиям. Кандидаты активно общались с HR-специалистами, узнавали об условиях работы, задавали вопросы и заполняли анкеты. Праздничную атмосферу обеспечили концерт и фуд-корт для всех желающих.
Посмотрите в коротком видео о том, как прошло мероприятие и обязательно приходите на следующие.
12 крупных компаний представили десятки актуальных вакансий по рабочим профессиям. Кандидаты активно общались с HR-специалистами, узнавали об условиях работы, задавали вопросы и заполняли анкеты. Праздничную атмосферу обеспечили концерт и фуд-корт для всех желающих.
Посмотрите в коротком видео о том, как прошло мероприятие и обязательно приходите на следующие.
📢 Вебинар «Программа долгосрочных сбережений»
ПАО Сбербанк проведет вебинар в рамках I этапа «Сберегай и умножай» Всероссийской просветительской эстафеты «Мои финансы».
Вы узнаете:
🔹 что такое «программа долгосрочных сбережений» и в чём её преимущества
🔹 из чего формируются долгосрочные сбережения
🔹 когда и как можно забрать накопленные средства
Дата и время: 21 марта, 10:00 - 10:30
Ссылка для подключения
ПАО Сбербанк проведет вебинар в рамках I этапа «Сберегай и умножай» Всероссийской просветительской эстафеты «Мои финансы».
Вы узнаете:
🔹 что такое «программа долгосрочных сбережений» и в чём её преимущества
🔹 из чего формируются долгосрочные сбережения
🔹 когда и как можно забрать накопленные средства
Дата и время: 21 марта, 10:00 - 10:30
Ссылка для подключения
Важно быть нужной 💙
Проблема трудоустройства и поиска своего места в жизни волнует каждого родителя, но особенно тех, кто заботится о детях с ограниченными возможностями. Как они найдут работу?
Ответ на этот вопрос помогла найти команда Кингисеппского филиала Кадрового центра.
Анастасия - девушка с ОВЗ. Её мама не раз пыталась помочь дочери трудоустроиться, но не получалось, пока не пришли к нам.
В Кадровом центре заботливо подобрали вакансию для Анастасии с удаленной работой. Помогли собрать пакет документов и довольно быстро пришел положительный ответ от компании "Велесстрой".
Работа в отделе кадров понравилась, Анастасия принимает звонки по графику и рассказывает потенциальным кандидатам про актуальные вакансии на вахту. Общаться необходимо с людьми из разных часовых поясов и выбирать оптимальное время для общения. Мама её поддержала и организовала дома отдельное рабочее место.
Первое время было не просто, но сейчас Анастасия успешно выполняет обязанности. Главное — это уверенность в будущем и понимание, что ты нужен и важен.
Мама Анастасии сердечно благодарит за помощь и внимание Кадровый центр и отдельно Наталью Петровну (директора Кингисеппского филиала) за личный вклад. Помощь подросткам с ограничениями по здоровью в поиске себя — это сложно, но мы справимся!
Узнать больше о мерах поддержки можно по телефону горячей линии ЦЗН Ленинградской области 📲 8-800-350-47-47.
Проблема трудоустройства и поиска своего места в жизни волнует каждого родителя, но особенно тех, кто заботится о детях с ограниченными возможностями. Как они найдут работу?
Ответ на этот вопрос помогла найти команда Кингисеппского филиала Кадрового центра.
Анастасия - девушка с ОВЗ. Её мама не раз пыталась помочь дочери трудоустроиться, но не получалось, пока не пришли к нам.
В Кадровом центре заботливо подобрали вакансию для Анастасии с удаленной работой. Помогли собрать пакет документов и довольно быстро пришел положительный ответ от компании "Велесстрой".
Работа в отделе кадров понравилась, Анастасия принимает звонки по графику и рассказывает потенциальным кандидатам про актуальные вакансии на вахту. Общаться необходимо с людьми из разных часовых поясов и выбирать оптимальное время для общения. Мама её поддержала и организовала дома отдельное рабочее место.
Первое время было не просто, но сейчас Анастасия успешно выполняет обязанности. Главное — это уверенность в будущем и понимание, что ты нужен и важен.
Мама Анастасии сердечно благодарит за помощь и внимание Кадровый центр и отдельно Наталью Петровну (директора Кингисеппского филиала) за личный вклад. Помощь подросткам с ограничениями по здоровью в поиске себя — это сложно, но мы справимся!
Узнать больше о мерах поддержки можно по телефону горячей линии ЦЗН Ленинградской области 📲 8-800-350-47-47.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Зам.директора Кадрового центра Ленинградской области Елена Михайленко рассказала о прошедшей на выходных ярмарке вакансий.
Зачем такие мероприятия посещать даже тем, кто пока не принял решение о смене места работы? Какие возможности, инструменты и перспективы дает ярмарка работодателям и потенциальным кандидатам?
💻Больше вакансий на портале «Работа России» trudvsem.ru
Зачем такие мероприятия посещать даже тем, кто пока не принял решение о смене места работы? Какие возможности, инструменты и перспективы дает ярмарка работодателям и потенциальным кандидатам?
💻Больше вакансий на портале «Работа России» trudvsem.ru
📢 Поддерживаем развитие проектно-технологического мышления у молодёжи
В Ленобласти хотят запустить образовательную платформу для старшеклассников и студентов «ЭкоСтарт». В рамках образовательной платформы предусмотрена поддержка проектной деятельности школьников и студентов со стороны партнеров: дистанционные и очные консультации с партнерами и экспертами, городские конференции и семинары, экскурсии и стажировки на городские предприятия.
Сотрудники Сосновоборского филиала Кадрового центра посетили рабочую встречу с партнёрами «ЭкоСтарта». Коллеги поделились опытом работы в профориентации и трудоустройстве подростков, рассказали о мерах государственной поддержки в сфере занятости населения и выступили с желанием присоединиться к проекту в качестве социальных партнёров и экспертов комиссии.
«Встреча для нас стала отличной возможностью поднять вопросы профориентации и встретиться лично с ведущими работодателями района в сфере атомной энергетики. Кадровый центр в проекте будет связующим звеном между молодёжью и работодателем» – поделилась директор Сосновоборского филиала Наталья Бахшиева.
В Ленобласти хотят запустить образовательную платформу для старшеклассников и студентов «ЭкоСтарт». В рамках образовательной платформы предусмотрена поддержка проектной деятельности школьников и студентов со стороны партнеров: дистанционные и очные консультации с партнерами и экспертами, городские конференции и семинары, экскурсии и стажировки на городские предприятия.
Сотрудники Сосновоборского филиала Кадрового центра посетили рабочую встречу с партнёрами «ЭкоСтарта». Коллеги поделились опытом работы в профориентации и трудоустройстве подростков, рассказали о мерах государственной поддержки в сфере занятости населения и выступили с желанием присоединиться к проекту в качестве социальных партнёров и экспертов комиссии.
«Встреча для нас стала отличной возможностью поднять вопросы профориентации и встретиться лично с ведущими работодателями района в сфере атомной энергетики. Кадровый центр в проекте будет связующим звеном между молодёжью и работодателем» – поделилась директор Сосновоборского филиала Наталья Бахшиева.
ДНИ ВАКАНСИЙ/ Расписание с 26-29 марта
➡️ 26 марта
г.Приозерск, ул.Красноармейская, д.4 Ярмарка "Кадры Ленинградской области"
🕐11:00
➡️ 27 марта
г. Всеволожск, ул. Александровская, д. 28
Специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста
🕐11:00
➡️ 28 марта
г. Выборг, ул. Куйбышева, д. 4
Специализированная ярмарка для студентов и молодых специалистов
🕐12:00
➡️ 28 марта
г. Сосновый Бор, ул. Красных Фортов, д.51
Ярмарка "Семья и карьера"
🕐14:00
‼️Напоминаем, что мы реализуем совместный проект с Единой Россией «Моя карьера с Единой Россией», направленный на помощь жителям Ленинградской области в трудоустройстве.
💻Больше вакансий на портале «Работа России» trudvsem.ru
➡️ 26 марта
г.Приозерск, ул.Красноармейская, д.4 Ярмарка "Кадры Ленинградской области"
🕐11:00
➡️ 27 марта
г. Всеволожск, ул. Александровская, д. 28
Специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста
🕐11:00
➡️ 28 марта
г. Выборг, ул. Куйбышева, д. 4
Специализированная ярмарка для студентов и молодых специалистов
🕐12:00
➡️ 28 марта
г. Сосновый Бор, ул. Красных Фортов, д.51
Ярмарка "Семья и карьера"
🕐14:00
‼️Напоминаем, что мы реализуем совместный проект с Единой Россией «Моя карьера с Единой Россией», направленный на помощь жителям Ленинградской области в трудоустройстве.
💻Больше вакансий на портале «Работа России» trudvsem.ru
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уйти нельзя остаться. Запятую поставьте сами 😅
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢 Подборка актуальных вакансий на вахтовую работу в Ленинградской области
🔹Водитель внедорожных автомототранспортных средств в ООО УМ "ИНЖЭНЕРГО" — 110 000₽
🔹Инженер-геодезист в ООО "КАПДОРСТРОЙ" — 130 000₽
🔹Сварщик дуговой сварки в ООО "ГСП-ТЕХНОЛОГИИ" — 220 000₽
🔹Разнорабочий в ООО "ОЛЬВЕКС-ДАЙМОНД" — 150 000₽
Напоминаем, что мы реализуем совместный проект с Единой Россией «Моя карьера с Единой Россией», направленный на помощь жителям Ленинградской области в трудоустройстве.
🔹Водитель внедорожных автомототранспортных средств в ООО УМ "ИНЖЭНЕРГО" — 110 000₽
🔹Инженер-геодезист в ООО "КАПДОРСТРОЙ" — 130 000₽
🔹Сварщик дуговой сварки в ООО "ГСП-ТЕХНОЛОГИИ" — 220 000₽
🔹Разнорабочий в ООО "ОЛЬВЕКС-ДАЙМОНД" — 150 000₽
Напоминаем, что мы реализуем совместный проект с Единой Россией «Моя карьера с Единой Россией», направленный на помощь жителям Ленинградской области в трудоустройстве.
40% обратившихся в Кадровый центр Ленобласти ранее работали в Санкт-Петербурге
💼 За первые три месяца 2025 года в Кадровые центры Ленобласти за помощью в трудоустройстве обратились 2 000 граждан, из них 805 человек ранее работали в компаниях Санкт-Петербурга. Почти половина уже трудоустроены в Ленобласти!
Заметнее всего эта тенденция во Всеволожском и Кингисеппском районах. Директор Кадрового центра Татьяна Иванова рассказала, почему граждане хотят поменять работу в Санкт-Петербурге на область:
💬 «Благодаря нашей работе жители Ленобласти узнали, что можно найти не менее выгодные предложения рядом с домом и не обязательно ехать работать в большой город. А мы всегда поможем найти самые лучшие вакансии…»
18 апреля в Ленинградской области пройдёт Всероссийская ярмарка трудоустройства, где предприятия региона представят свои вакансии.
Подробнее о развитии карьеры в Ленобласти можно узнать по телефону: 📲 8-800-350-47-47.
💼 За первые три месяца 2025 года в Кадровые центры Ленобласти за помощью в трудоустройстве обратились 2 000 граждан, из них 805 человек ранее работали в компаниях Санкт-Петербурга. Почти половина уже трудоустроены в Ленобласти!
Заметнее всего эта тенденция во Всеволожском и Кингисеппском районах. Директор Кадрового центра Татьяна Иванова рассказала, почему граждане хотят поменять работу в Санкт-Петербурге на область:
💬 «Благодаря нашей работе жители Ленобласти узнали, что можно найти не менее выгодные предложения рядом с домом и не обязательно ехать работать в большой город. А мы всегда поможем найти самые лучшие вакансии…»
18 апреля в Ленинградской области пройдёт Всероссийская ярмарка трудоустройства, где предприятия региона представят свои вакансии.
Подробнее о развитии карьеры в Ленобласти можно узнать по телефону: 📲 8-800-350-47-47.
Нет ничего невозможного!
Николай вернулся с СВО с ранением, инвалидность III степени. Сразу обратился в Кадровый центр, чтобы найти работу. За неделю его трудоустроили на оборонное предприятие "ТОМЕЗ".
На заводе Николаю работать нравится, помогают коллеги и руководство, активно поддерживает семья в трудовых начинаниях. В августе герой освоил новую профессию – оператор ЧПУ и получил повышение.
💬 «На СВО я научился по-настоящему любить жизнь, – делится Николай. – И преодолевать все трудности. Даже сейчас в работе знаю, что нет ничего невозможного.»
Узнать больше о мерах поддержки можно по телефону горячей линии ЦЗН Ленинградской области 📲 8-800-350-47-47.
Николай вернулся с СВО с ранением, инвалидность III степени. Сразу обратился в Кадровый центр, чтобы найти работу. За неделю его трудоустроили на оборонное предприятие "ТОМЕЗ".
На заводе Николаю работать нравится, помогают коллеги и руководство, активно поддерживает семья в трудовых начинаниях. В августе герой освоил новую профессию – оператор ЧПУ и получил повышение.
💬 «На СВО я научился по-настоящему любить жизнь, – делится Николай. – И преодолевать все трудности. Даже сейчас в работе знаю, что нет ничего невозможного.»
Узнать больше о мерах поддержки можно по телефону горячей линии ЦЗН Ленинградской области 📲 8-800-350-47-47.