💡Как удается главному юристу строительного холдинга успешно справляться с формированием команды в условиях "рынка кандидата"?

💡Какие подходы используются для поиска и подбора нужных специалистов, учитывая различия между представителями поколений Z и "сильверов"?

🗣На наши вопросы ответила Екатерина Казакова, Управляющий директор по корпоративным и юридическим вопросам Группы «Самолет».
🔽🔽🔽
Читать статью

☺️😉😉😉😉😌😉😉
Список актуальных вакансий Legal Talents Management, кликайте на вакансию, смотрите подробнее👇🏻

Ищем:

🟣юристов M&A - инхаус: в инвестфонд , холдинг и промышленную компанию

🟣юристов M&A - консалтинг: Corporate M&A и M&A/Corporate/Capital markets

🟣юристов в Family Office

🟣юристов по налоговым вопросам в бутиковый и крупный консалтинг в Москве

🟣ведущего юриста в банк

🟣младших юристов в инвестхолдинг и юрфирму

🟣юристов по санкциям в инвестхолдинг, Family Office и консалтинг

🟣партнера в Multifamily Office

🟣юриста в фармацевтическую компанию

🟣налогового юриста по ТЦО в дубайскую консалтинговую фирму

✉️Резюме направляйте Ирине по адресу [email protected]

✔️Если вы соискатель:

- Присылайте нам свое резюме на [email protected]
- Следите за лучшими вакансиями на рынке на канале @legaltalents
- Приходите на карьерную консультацию!
- Узнавайте, как становятся топ-менеджерами у «Хедхантер о талантах»

✔️Если вы работодатель и находитесь в поисках талантливых юристов, комплаенс или GR менеджеров в найм или на проект в любой точке мира, вам в помощь наша команда
Legal Talents Management!

Мы занимаемся подбором юристов на все уровни, проводим аудит и оценку персонала, обучаем и развиваем команды.
#вакансии_LegalTalents

Head of Legal & Tax Practice – International Consulting Firm

📍Location: Central Moscow, Russia | Reports to: Group CEO

About the Role

Our client, an international consulting company, is seeking an experienced legal and tax professional based in Moscow to lead a team of up to 15 lawyers specialising in corporate law, M&A, tax advisory, litigation and compliance. In this role, you will provide strategic legal counsel to international clients, manage risk, drive business growth, and oversee the financial success of our client’s legal practice.

Key Responsibilities

• Leadership & Team Development – Lead, mentor and manage a high-performing legal and tax team.
• Legal & Tax Advisory – Provide expert counsel on governance, compliance and business transactions.
• Risk & Compliance – Identify and mitigate risks while ensuring regulatory compliance.
• Business Development & Financial Oversight – Drive revenue growth, manage budgets and expand client relationships.
• Strategic Partnership – Advise senior leadership and collaborate across departments.

Qualifications & Experience

• Education: Master’s degree in law or equivalent.
• Experience: 10+ years in a senior legal/tax advisory role, ideally at a reputable international law or consulting firm.
• Expertise: Corporate, commercial, tax and labour law.
• Skills: Strong leadership, contract negotiation, risk management and stakeholder engagement.
• Languages: Fluency in English and Russian (German is a big plus).

Why Join

• Work for an internationally recognised consulting firm.
• Thrive in a fast-paced, collaborative and international environment.
• Enjoy professional growth and career development opportunities.

How to Apply

✉️Send your CV and cover letter to [email protected] or via WhatsApp +447799478281.

Дорогие подписчики!

Мы достигли важной отметки — у нас уже 3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣лидеров юридических команд!

🙏Огромное спасибо каждому из вас за то, что читаете наш контент и рекомендуете нас другим. Ваша поддержка вдохновляет нас продолжать делиться полезной информацией и опытом.

Давайте вместе развиваться и достигать новых высот!

🚩Сталкивались с травлей на рабочем месте?

Чаще всего инициаторами являются руководители, хотя её жертвами нередко становятся как новички, так и ведущие специалисты. Стоит отметить, что объектами нападок становятся не только рядовые сотрудники, но и руководители среднего звена, а также топ-менеджмент.

🚨Проблема не сводится лишь к психологическому давлению — угрозы физической расправы тоже не редкость. Обращаясь за поддержкой, пострадавшие зачастую остаются без помощи, причём даже в тех случаях, когда такая поддержка была оказана, она далеко не всегда оказывается эффективной.

Травля на рабочем месте, называемая моббингом, проявляется в различных формах. Вот несколько распространенных методов, используемых агрессорами:

1️⃣ Психологическое давление
- Постоянная критика и замечания, направленные на подрыв уверенности жертвы.
- Публичное унижение перед коллективом.
- Намеренное создание стрессовых ситуаций, перегрузка работой или наоборот лишение важных заданий.
- Оскорбления, сарказм, провокационные высказывания.

2️⃣ Социальная изоляция
- Игнорирование сотрудника, отказ от общения с ним.
- Запрет на участие в рабочих встречах или обсуждениях.
- Создание видимости отчуждения или бойкота со стороны коллектива.

3️⃣ Манипуляции с информацией
- Фальсификация документов или результатов работы.
- Распространение ложной информации или слухов о жертве.
- Ложные обвинения в профессиональной непригодности или недобросовестности.

4️⃣ Физическое насилие или угроза насилия
- Прямые угрозы физической расправы.
- Нападения или мелкие акты агрессии (например, толчки, удары).

5️⃣ Экономические манипуляции
- Отказ в повышении зарплаты или продвижении по службе.
- Снижение объема работы или перевод на менее оплачиваемую должность.
- Увольнение под надуманными предлогами.

6️⃣ Компрометация репутации
- Подрыв доверия к профессионализму через распространение негативных отзывов.
- Обвинения в нарушениях дисциплины или этики без доказательств.

7️⃣ Использование административного ресурса
- Руководители или коллеги могут использовать свое положение для создания невыносимых условий труда.
- Например, навязывание чрезмерной отчетности, контроль каждого шага, несправедливое распределение обязанностей.

⬆️Эти методы направлены на моральное подавление и разрушение психоэмоционального состояния жертвы, что может привести к серьезным последствиям для здоровья и карьеры.

📊76% HR-специалистов сообщили о случаях травли в российских компаниях, пишет РБК.Pro. Читайте в статье об особенностях травли на работе в наших реалиях.

🔴Публикуем Top-3 soft skills в 2025 году по версии Forbes

1. Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект – это способность распознавать и управлять собственными эмоциями, а также понимать эмоциональное состояние окружающих. Этот навык позволяет лучше понимать потребности коллег и клиентов, а также сохранять хладнокровие в стрессовых ситуациях.

Ресурсы для развития:
📚 Книги: "Эмоциональный интеллект" ДэниелаГоулмана, "Эмоциональный интеллект: Искусство управлять эмоциями и строить крепкие отношения"Эмили Лэнс.
🎧 Подкасты: The Emotionally Intelligent Leader.

2. Стрессоустойчивость
Способность справляться с трудностями и кризиснымиситуациями является важнейшей составляющей профессионального успеха. Умение сохранять спокойствие и сосредоточенность в условиях давления способствует повышению результативности.

Ресурсы для развития:
📖 Книги: "Непрошибаемый: Как развить несокрушимое спокойствие, силу и счастье" доктора Рика Хансона.
💻 Курсы: "Позитивная психология, навыки стрессоустойчивости" от Пенсильванскогоуниверситета на Coursera.

3. Нетворкинг
Умение устанавливать и поддерживать деловые контакты играет ключевую роль в профессиональном развитии. Активное участие в профессиональных сообществах и установление полезных связей расширяет карьерные перспективы и открывает новые возможности.

Ресурсы для развития:
📕 Книги: "Найди своих людей: Создавая глубокую связь в одиноком мире" Дженни Аллен.
👥 Курсы: "Как налаживать связи: Управляй собой, чтобы управлять другими" от Мичиганского университета на Coursera.

💙💙💙💙🩵🩵💙💙
Список актуальных вакансий Legal Talents, кликайте на вакансию, смотрите подробнее👇🏻

Ищем:

💙юристов M&A - инхаус: в инвестфонд и промышленную компанию

💙юристов M&A - консалтинг: Corporate M&A и M&A/Corporate/Capital markets

💙юристов в Family Office

💙юристов по налоговым вопросам в бутиковый и крупный консалтинг в Москве

💙ведущего юриста в банк

💙младших юристов в инвестхолдинг и юрфирму

💙юристов по санкциям в инвестхолдинг, Family Office и консалтинг

💙партнера в Multifamily Office

💙юриста в фармацевтическую компанию

💙налогового юриста по ТЦО в дубайскую консалтинговую фирму

✉️Резюме направляйте Ирине по адресу [email protected]

✔️Если вы соискатель:

- Присылайте нам свое резюме на [email protected]
- Следите за лучшими вакансиями на рынке на канале @legaltalents
- Приходите на карьерную консультацию!
- Узнавайте, как становятся топ-менеджерами у «Хедхантер о талантах»

✔️Если вы работодатель и находитесь в поисках талантливых юристов, комплаенс или GR менеджеров в найм или на проект в любой точке мира, вам в помощь наша команда
Legal Talents Management!

Мы занимаемся подбором юристов на все уровни, проводим аудит и оценку персонала, обучаем и развиваем команды.
#вакансии_LegalTalents