В контексте ЭЦК

Вперёд к новым высотам!

Доказать ценность Центра карьеры в университете – амбициозная задача, решение которой открывает путь к:

♦️Интегрированной работе: установлению эффективной коммуникации с коллегами из других подразделений.

♦️Инвестициям в будущее: привлечению дополнительных средств, необходимых для развития Центра карьеры, включая создание новых рабочих мест и обновление материально-технической базы.

♦️Инновационным проектам: обеспечению ресурсами и поддержка руководства для реализации самых амбициозных и инновационных идей.

Чтобы максимизировать вклад Центра в развитие университета и заслужить доверие, нужен чёткий план действий.

⚡️ Именно поэтому Центры карьеры разрабатывают программы развития – стратегический документ, в котором отражены цели, задачи, проектные направления Центра карьеры, синхронизированные с целями вуза, региональными и отраслевыми потребностями.

🗓 28 и 30 января участники 2 потока курса-конструктора выступили со своими программами развития на предзащите перед трекерами Экспертного центра карьеры и получили комментарии по доработке материала перед следующими этапами защиты.

Далее участникам предстоит защитить программы перед руководством ЭЦК, а затем перед ректором своего университета.

🔥В карточках поделились стратегическими задачами:

Белгородского государственного национального исследовательского университета;

Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского;

Оренбургского государственного университета.

👏 Давайте поздравим коллег с успешным завершением ещё одного важного этапа на пути к успеху и пожелаем удачи на следующих защитах!

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥14❤9👏8

www.group-telegram.com/us/vcontecste.com/278

788 viewsJan 31 at 09:41

Вперёд к новым высотам!

Доказать ценность Центра карьеры в университете – амбициозная задача, решение которой открывает путь к:

♦️Интегрированной работе: установлению эффективной коммуникации с коллегами из других подразделений.

♦️Инвестициям в будущее: привлечению дополнительных средств, необходимых для развития Центра карьеры, включая создание новых рабочих мест и обновление материально-технической базы.

♦️Инновационным проектам: обеспечению ресурсами и поддержка руководства для реализации самых амбициозных и инновационных идей.

Чтобы максимизировать вклад Центра в развитие университета и заслужить доверие, нужен чёткий план действий.

⚡️ Именно поэтому Центры карьеры разрабатывают программы развития – стратегический документ, в котором отражены цели, задачи, проектные направления Центра карьеры, синхронизированные с целями вуза, региональными и отраслевыми потребностями.

🗓 28 и 30 января участники 2 потока курса-конструктора выступили со своими программами развития на предзащите перед трекерами Экспертного центра карьеры и получили комментарии по доработке материала перед следующими этапами защиты.

Далее участникам предстоит защитить программы перед руководством ЭЦК, а затем перед ректором своего университета.

🔥В карточках поделились стратегическими задачами:

Белгородского государственного национального исследовательского университета;

Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского;

Оренбургского государственного университета.