Notice: file_put_contents(): Write of 1563 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 9755 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Личность в системах управления | Telegram Webview: pers_conf/460 -
🎤 Вчера повезло быть приглашенным в Московский институт психоанализа. Выступил на пленарном заседании конференции "Лидерство и вызовы современности". Подышал воздухом аудиторий, пропитанных психологией. Послушал классиков. Кстати, один из них профессор, доктор психологических наук Занковский А.Н. выступил с интересным докладом.
👩💻 Оказывается, удаленная работа уже не модно :) Плохая новость для всех удалёнщиков заключается в том, что надежды на большую эффективность удалённой работы не оправдались. Более того, например, удалённая работа на 252% увеличивает длительность совещаний, а также снижает креативность сотрудников. Поэтому в наши дни технологические гиганты (те самые, которые первыми массово переводили сотрудников на удаленку еще до пандемии) постепенно снижают число удаленных работников или увеличивают обязательное количество дней в офисе.
🌏 Пандемия научила всех нас работать удалённо, показала её выгоды, в частности, возможность экономить на аренде офисных помещений и не только. Есть исследования, что возможность удаленной работы существенно повышает удовлетворенность сотрудников. Но, оказывается, что при этом их общая продуктивность довольно заметно падает. В общем, постепенно эйфория от возможностей удалённой работы проходит. Получается, что это выгодно и интересно работникам, но крайне не выгодно организациям и не очень удобно руководителям.
💬 Друзья, кто что думает по этому поводу? Какие есть данные?
Илья Шебураков, декан ФОиР ВШГУ Президентской академии
🎤 Вчера повезло быть приглашенным в Московский институт психоанализа. Выступил на пленарном заседании конференции "Лидерство и вызовы современности". Подышал воздухом аудиторий, пропитанных психологией. Послушал классиков. Кстати, один из них профессор, доктор психологических наук Занковский А.Н. выступил с интересным докладом.
👩💻 Оказывается, удаленная работа уже не модно :) Плохая новость для всех удалёнщиков заключается в том, что надежды на большую эффективность удалённой работы не оправдались. Более того, например, удалённая работа на 252% увеличивает длительность совещаний, а также снижает креативность сотрудников. Поэтому в наши дни технологические гиганты (те самые, которые первыми массово переводили сотрудников на удаленку еще до пандемии) постепенно снижают число удаленных работников или увеличивают обязательное количество дней в офисе.
🌏 Пандемия научила всех нас работать удалённо, показала её выгоды, в частности, возможность экономить на аренде офисных помещений и не только. Есть исследования, что возможность удаленной работы существенно повышает удовлетворенность сотрудников. Но, оказывается, что при этом их общая продуктивность довольно заметно падает. В общем, постепенно эйфория от возможностей удалённой работы проходит. Получается, что это выгодно и интересно работникам, но крайне не выгодно организациям и не очень удобно руководителям.
💬 Друзья, кто что думает по этому поводу? Какие есть данные?
Илья Шебураков, декан ФОиР ВШГУ Президентской академии
BY Личность в системах управления
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours.
from vn
