Telegram Group & Telegram Channel
По данным Росстата, заработные платы в стране действительно увеличиваются высокими темпами, но этот рост не решает ключевых проблем: он не компенсирует стагнацию доходов за последние десять лет и сопровождается значительными межотраслевыми и региональными диспропорциями, которые скрываются за усреднёнными статистическими данными. Об этом сегодня пишет Независимая газета.

Недовольство населения уровнем доходов подтверждается опросами. В 2024 году более половины работников заявили, что их зарплаты остаются недостаточными. При этом значительная часть опрошенных отметила отсутствие роста доходов, а 10% даже столкнулись с их снижением. У большинства работников, зафиксировавших увеличение заработной платы, рост составил всего 5–10%, что сложно назвать рекордным результатом.

Долгосрочная тенденция демонстрирует сокращение доли оплаты труда в структуре ВВП. Если в 2013–2015 годах этот показатель составлял 46–48%, то в 2022 году он снизился до 38,5%, а в 2023 году лишь немного превысил 40%. Таким образом, даже при росте зарплат их доля в экономике остается ниже уровня десятилетней давности.

Проблемы дисбаланса ярко проявляются в разных отраслях, включая высшее образование. На заседании попечительского совета МГУ обсуждались зарплаты преподавателей. Средняя зарплата в университете, как было озвучено, составляет 180 тыс. рублей в месяц, что превышает средний показатель по Москве (160 тыс. рублей). Однако эти цифры вызвали споры: часть граждан считает их завышенными, а президент – наоборот, заниженными. По данным Росстата, в 2024 году средняя зарплата преподавателей вузов составила 144 тыс. рублей по стране и 231 тыс. рублей в Москве, что более чем вдвое превышает ориентиры, установленные для реализации майского указа 2012 года. Тем не менее разнобой в методиках расчёта и статистических данных лишь подчёркивает существующий дисбаланс.

В результате структурные перекосы в системе оплаты труда становятся всё очевиднее для работников. Несмотря на заявленный рост зарплат, он недостаточен для возвращения к уровню предыдущего десятилетия и устранения значительных диспропорций.



group-telegram.com/russicaRU/61048
Create:
Last Update:

По данным Росстата, заработные платы в стране действительно увеличиваются высокими темпами, но этот рост не решает ключевых проблем: он не компенсирует стагнацию доходов за последние десять лет и сопровождается значительными межотраслевыми и региональными диспропорциями, которые скрываются за усреднёнными статистическими данными. Об этом сегодня пишет Независимая газета.

Недовольство населения уровнем доходов подтверждается опросами. В 2024 году более половины работников заявили, что их зарплаты остаются недостаточными. При этом значительная часть опрошенных отметила отсутствие роста доходов, а 10% даже столкнулись с их снижением. У большинства работников, зафиксировавших увеличение заработной платы, рост составил всего 5–10%, что сложно назвать рекордным результатом.

Долгосрочная тенденция демонстрирует сокращение доли оплаты труда в структуре ВВП. Если в 2013–2015 годах этот показатель составлял 46–48%, то в 2022 году он снизился до 38,5%, а в 2023 году лишь немного превысил 40%. Таким образом, даже при росте зарплат их доля в экономике остается ниже уровня десятилетней давности.

Проблемы дисбаланса ярко проявляются в разных отраслях, включая высшее образование. На заседании попечительского совета МГУ обсуждались зарплаты преподавателей. Средняя зарплата в университете, как было озвучено, составляет 180 тыс. рублей в месяц, что превышает средний показатель по Москве (160 тыс. рублей). Однако эти цифры вызвали споры: часть граждан считает их завышенными, а президент – наоборот, заниженными. По данным Росстата, в 2024 году средняя зарплата преподавателей вузов составила 144 тыс. рублей по стране и 231 тыс. рублей в Москве, что более чем вдвое превышает ориентиры, установленные для реализации майского указа 2012 года. Тем не менее разнобой в методиках расчёта и статистических данных лишь подчёркивает существующий дисбаланс.

В результате структурные перекосы в системе оплаты труда становятся всё очевиднее для работников. Несмотря на заявленный рост зарплат, он недостаточен для возвращения к уровню предыдущего десятилетия и устранения значительных диспропорций.

BY НЕЗЫГАРЬ


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/russicaRU/61048

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores.
from vn


Telegram НЕЗЫГАРЬ
FROM American