О развитие кадрового потенциала Херсонской области шла речь на профильном интенсиве команды «Россия — страна возможностей» в Геническе.
Вместе с экспертами президентской платформы специалисты регионального министерства труда, социального фонда определяли где искать сильных специалистов и как удерживать лучших. Участники встречи делились успешными практиками и разрабатывали новые форматы управления кадрами в цифровую эпоху.
Также специалисты познакомились с проектами президентской платформы, помогающими сокращать кадровый голод, а также обучать, мотивировать и объединять людей ради развития родных регионов и страны.
Это конкурс «Лидеры России», проекты «Профразвитие» и «Я - профессионал», «Международный строительный чемпионат», образовательные программы Мастерской управления «Сенеж» и другие.
Выпускник президентской платформы Вячеслав Попов поделился с земляками практическими подходами:
😷как формировать эффективную команду 😷вдохновлять сотрудников на развитие 😷выстраивать коммуникацию внутри коллектива
О развитие кадрового потенциала Херсонской области шла речь на профильном интенсиве команды «Россия — страна возможностей» в Геническе.
Вместе с экспертами президентской платформы специалисты регионального министерства труда, социального фонда определяли где искать сильных специалистов и как удерживать лучших. Участники встречи делились успешными практиками и разрабатывали новые форматы управления кадрами в цифровую эпоху.
Также специалисты познакомились с проектами президентской платформы, помогающими сокращать кадровый голод, а также обучать, мотивировать и объединять людей ради развития родных регионов и страны.
Это конкурс «Лидеры России», проекты «Профразвитие» и «Я - профессионал», «Международный строительный чемпионат», образовательные программы Мастерской управления «Сенеж» и другие.
Выпускник президентской платформы Вячеслав Попов поделился с земляками практическими подходами:
😷как формировать эффективную команду 😷вдохновлять сотрудников на развитие 😷выстраивать коммуникацию внутри коллектива
But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried.
from us
