Я Ямал

Интересный новогодний подарочек преподнесло руководство городской больницы НУРа своим сотрудникам. Начальство там распределило годовые премии между сотрудниками. Себе родным — в размере 100% от оклада, врачам столько же. Младшему персоналу — 50% от окладов, а медсестрам, физиотерапевтам и другим сотрудникам среднего звена — лишь по 10%. Те, естественно, подарочку изумились и прямо сейчас штурмуют коменты в телеге Артюхова с просьбами о восстановлении справедливости.

В ответ им присылают формальные отписки и официальные документы вплоть до тех, что подписаны Путиным. Но пока это никого не убеждает. Хочешь обидеть бюджетника — унизь его наглядно, да еще и перед всем коллективом. Что, по всей видимости, в НУРе и произошло. Обида копится постепенно, а реализуется скачкообразно. Не надо это забывать.

www.group-telegram.com/us/yayamal.com/798

1.3K viewsDec 27 at 14:57

Интересный новогодний подарочек преподнесло руководство городской больницы НУРа своим сотрудникам. Начальство там распределило годовые премии между сотрудниками. Себе родным — в размере 100% от оклада, врачам столько же. Младшему персоналу — 50% от окладов, а медсестрам, физиотерапевтам и другим сотрудникам среднего звена — лишь по 10%. Те, естественно, подарочку изумились и прямо сейчас штурмуют коменты в телеге Артюхова с просьбами о восстановлении справедливости.

В ответ им присылают формальные отписки и официальные документы вплоть до тех, что подписаны Путиным. Но пока это никого не убеждает. Хочешь обидеть бюджетника — унизь его наглядно, да еще и перед всем коллективом. Что, по всей видимости, в НУРе и произошло. Обида копится постепенно, а реализуется скачкообразно. Не надо это забывать.

BY Я Ямал