Какие слова поддержки и мудрости вы бы отправили себе в прошлое, если бы была такая возможность?
Мы задали этот вопрос нашим прекрасным выпускницам — женщинам, которые сегодня занимают руководящие должности, управляют крупными проектами и строят успешный бизнес.
Сейчас они уверенно принимают решения, вдохновляют команды и добиваются амбициозных целей. Но когда-то каждая из них стояла в начале пути: искала призвание, сталкивалась с сомнениями и делала первые шаги в карьере и бизнесе.
Давайте узнаем, какие послания они бы передали той, кто только начинает❤️
Мы задали этот вопрос нашим прекрасным выпускницам — женщинам, которые сегодня занимают руководящие должности, управляют крупными проектами и строят успешный бизнес.
Сейчас они уверенно принимают решения, вдохновляют команды и добиваются амбициозных целей. Но когда-то каждая из них стояла в начале пути: искала призвание, сталкивалась с сомнениями и делала первые шаги в карьере и бизнесе.
Давайте узнаем, какие послания они бы передали той, кто только начинает
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ближайшие события Школы управления СКОЛКОВО 👇
🗓️ 11 марта 10:30
Истории выпускников Digital Shift: Максим Корнеев, генеральный директор РусРеф
На кейсе собственной компании эксперт покажет, как data-based решения помогли достичь реального экономического эффекта.
🗓️ 12 марта 18:30
Презентация «Управление в цифровую эпоху: как систематизировать знания и выстроить устойчивые процессы»
Вы узнаете, как разрабатывать и внедрять стратегии цифровой трансформации и какие бизнес-инструменты окажутся полезными в условиях технологической гонки.
🗓️ 13 марта 10:30
Презентация «Краткосрочная выручка vs долгосрочный рост»
Обсудим, как грамотно организовать управление бизнес-портфелем и эффективно работать с продуктовыми командами.
🗓️ 18 марта 16:00
Искусство «рулить» вдвоем: презентация юбилейной «Тандемократии»
Эксперты расскажут, как выстраивать партнерские отношения, находить баланс в распределении ролей и преодолевать разногласия.
🗓️ 18 марта 19:00
«От советского человека к первому рейву»: презентация книги Кирилла Светлякова
Проблемы элитарного и массового искусства, личности и коллектива, официальной культуры и андеграунда — обо всем этом автор расскажет через призму собственного опыта.
🗓️ 19 марта 12:00
Серия вебинаров «SMART-фарма: от стратегии до эффективных инструментов»
Два экспертных вебинара по стратегическому развитию в фармацевтической отрасли, на которых вы узнаете, как построить конкурентоспособную модель и усилить роль маркетинга в достижении бизнес-целей.
🗓️ 20 марта 19:30
Вебинар «Лидерское слово: как меняются коммуникации топ-менеджеров»
Вы узнаете, как изменились лидерские коммуникации за последние 5 лет и что руководителям нужно учитывать сегодня, чтобы эффективно доносить свои сообщения.
⚡LAST CALL
🗓️ 17 марта 8:00
Программа «Стартап Академия СКОЛКОВО»
🗓️ 18 марта 18:00
Программа «OKR: как сфокусировать команду на общий результат»
🗓️ 20 марта 9:00
Программа «Операционная модель бизнеса»
🗓️ 11 марта 10:30
Истории выпускников Digital Shift: Максим Корнеев, генеральный директор РусРеф
На кейсе собственной компании эксперт покажет, как data-based решения помогли достичь реального экономического эффекта.
🗓️ 12 марта 18:30
Презентация «Управление в цифровую эпоху: как систематизировать знания и выстроить устойчивые процессы»
Вы узнаете, как разрабатывать и внедрять стратегии цифровой трансформации и какие бизнес-инструменты окажутся полезными в условиях технологической гонки.
🗓️ 13 марта 10:30
Презентация «Краткосрочная выручка vs долгосрочный рост»
Обсудим, как грамотно организовать управление бизнес-портфелем и эффективно работать с продуктовыми командами.
🗓️ 18 марта 16:00
Искусство «рулить» вдвоем: презентация юбилейной «Тандемократии»
Эксперты расскажут, как выстраивать партнерские отношения, находить баланс в распределении ролей и преодолевать разногласия.
🗓️ 18 марта 19:00
«От советского человека к первому рейву»: презентация книги Кирилла Светлякова
Проблемы элитарного и массового искусства, личности и коллектива, официальной культуры и андеграунда — обо всем этом автор расскажет через призму собственного опыта.
🗓️ 19 марта 12:00
Серия вебинаров «SMART-фарма: от стратегии до эффективных инструментов»
Два экспертных вебинара по стратегическому развитию в фармацевтической отрасли, на которых вы узнаете, как построить конкурентоспособную модель и усилить роль маркетинга в достижении бизнес-целей.
🗓️ 20 марта 19:30
Вебинар «Лидерское слово: как меняются коммуникации топ-менеджеров»
Вы узнаете, как изменились лидерские коммуникации за последние 5 лет и что руководителям нужно учитывать сегодня, чтобы эффективно доносить свои сообщения.
⚡LAST CALL
🗓️ 17 марта 8:00
Программа «Стартап Академия СКОЛКОВО»
🗓️ 18 марта 18:00
Программа «OKR: как сфокусировать команду на общий результат»
🗓️ 20 марта 9:00
Программа «Операционная модель бизнеса»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему OKR не работает и как это исправить?
О распространенных проблемах, связанных с внедрением и применением методики OKR (Objectives and Key Results, «цели и ключевые результаты») в компании на разных этапах, — в карточках от Павла Алферова и Константина Хохрина.
Полная версия статьи
#управление_процессами
О распространенных проблемах, связанных с внедрением и применением методики OKR (Objectives and Key Results, «цели и ключевые результаты») в компании на разных этапах, — в карточках от Павла Алферова и Константина Хохрина.
Полная версия статьи
#управление_процессами
Внимание, у нас тут букет грантов 🎓
Сейчас в Школе проводится сразу несколько конкурсов, которые дают возможность пройти наши программы с частичным или полным покрытием стоимости обучения.
Актуальные конкурсы:
1️⃣ Для амбициозных руководителей и предпринимателей — SKOLKOVO MBA. Программа поможет развить управленческие компетенции и освоить актуальные инструменты для бизнеса.
2️⃣ Для старшеклассников, которые хотят стать управленцами или предпринимателями — бизнес-бакалавриат СКОЛКОВО. Это фундаментальное междисциплинарное образование с большой теоретической базой и блоком практики.
3️⃣ Для руководителей и команд университетов — программы линейки «Университет будущего». Вы узнаете, как эффективно использовать цифровые технологии в вузах, развивать образовательную инфраструктуру и строить международные партнерства.
Выбирайте подходящую программу и подавайте заявку!
Сейчас в Школе проводится сразу несколько конкурсов, которые дают возможность пройти наши программы с частичным или полным покрытием стоимости обучения.
Актуальные конкурсы:
1️⃣ Для амбициозных руководителей и предпринимателей — SKOLKOVO MBA. Программа поможет развить управленческие компетенции и освоить актуальные инструменты для бизнеса.
2️⃣ Для старшеклассников, которые хотят стать управленцами или предпринимателями — бизнес-бакалавриат СКОЛКОВО. Это фундаментальное междисциплинарное образование с большой теоретической базой и блоком практики.
3️⃣ Для руководителей и команд университетов — программы линейки «Университет будущего». Вы узнаете, как эффективно использовать цифровые технологии в вузах, развивать образовательную инфраструктуру и строить международные партнерства.
Выбирайте подходящую программу и подавайте заявку!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В каком конкурсе грантов вы хотели бы принять участие?
Anonymous Poll
67%
1️⃣ SKOLKOVO MBA
22%
2️⃣ Бизнес-бакалавриат
20%
3️⃣ «Университет будущего»
120 лет не предел: как меняется взгляд на продолжительность жизни⏳
Может ли человек жить осмысленной, здоровой и счастливой жизнью до 120 лет? Согласно концепции активного долголетия (longevity), это вполне реально.
Долгожительство — результат осознанного и стратегического подхода к здоровью. Он включает передовые медицинские технологии, которые меняют представление о возрасте, и грамотное управление ресурсами организма: биохакинг, персонализированное питание, ментальные практики.
Как выглядит longevity-рынок сейчас и с какими вызовами сталкивается индустрия, рассказала на лекции в Школе управления СКОЛКОВО основатель инновационного курорта «Первая Линия. Health Care Resort» Мария Грудина.
Может ли человек жить осмысленной, здоровой и счастливой жизнью до 120 лет? Согласно концепции активного долголетия (longevity), это вполне реально.
Долгожительство — результат осознанного и стратегического подхода к здоровью. Он включает передовые медицинские технологии, которые меняют представление о возрасте, и грамотное управление ресурсами организма: биохакинг, персонализированное питание, ментальные практики.
Как выглядит longevity-рынок сейчас и с какими вызовами сталкивается индустрия, рассказала на лекции в Школе управления СКОЛКОВО основатель инновационного курорта «Первая Линия. Health Care Resort» Мария Грудина.
Александр Ким о вопросах наследия:
«Мы находимся в уникальном историческом моменте: первое поколение российских предпринимателей, которые создавали бизнес с нуля в 90-е и 2000-е, начинает задумываться о том, что будет дальше с их компаниями.
Тут возникает масса вопросов, на которые вряд ли существуют универсальные ответы — каждый случай индивидуален. Передача бизнеса — это не только про деньги. Это про дело, которое основатели строили годами, про семью, которая может превратиться в поле боя, про судьбы сотен, а то и тысяч сотрудников и их семей. И про будущее, которое все хотят видеть устойчивым.
С какими трудностями сталкиваются собственники капитала?
Дети выбирают свой путь
Собственник мечтает передать дело в надежные руки, но наследники не хотят продолжать семейный бизнес и предпочитают идти своей дорогой. Или, наоборот, стремятся взять управление на себя, но их готовность к этому вызывает сомнения.
Конфликты наследников
Дети собственника и дети партнеров не ладят между собой. Что произойдет с бизнесом, когда нынешние владельцы отойдут от дел? Кто начнет делить активы, а кто — разрешать конфликты?
Трудности самоопределения основателя
Для многих собственников бизнес — не просто работа, а часть их идентичности: «Я — это мое дело». Ежедневное принятие решений, взаимодействие с коллегами и партнерами, управление процессами — все это становится неотъемлемой частью жизни. Но что произойдет, когда бразды правления будут переданы? Сможет ли основатель отделить себя от дела, которому посвятил десятилетия? Каким будет новый этап в жизни?
Обо всем этом необходимо говорить. Именно поэтому мы сделали отдельную программу о создании и передаче устойчивого наследия».
«Мы находимся в уникальном историческом моменте: первое поколение российских предпринимателей, которые создавали бизнес с нуля в 90-е и 2000-е, начинает задумываться о том, что будет дальше с их компаниями.
Тут возникает масса вопросов, на которые вряд ли существуют универсальные ответы — каждый случай индивидуален. Передача бизнеса — это не только про деньги. Это про дело, которое основатели строили годами, про семью, которая может превратиться в поле боя, про судьбы сотен, а то и тысяч сотрудников и их семей. И про будущее, которое все хотят видеть устойчивым.
С какими трудностями сталкиваются собственники капитала?
Дети выбирают свой путь
Собственник мечтает передать дело в надежные руки, но наследники не хотят продолжать семейный бизнес и предпочитают идти своей дорогой. Или, наоборот, стремятся взять управление на себя, но их готовность к этому вызывает сомнения.
Конфликты наследников
Дети собственника и дети партнеров не ладят между собой. Что произойдет с бизнесом, когда нынешние владельцы отойдут от дел? Кто начнет делить активы, а кто — разрешать конфликты?
Трудности самоопределения основателя
Для многих собственников бизнес — не просто работа, а часть их идентичности: «Я — это мое дело». Ежедневное принятие решений, взаимодействие с коллегами и партнерами, управление процессами — все это становится неотъемлемой частью жизни. Но что произойдет, когда бразды правления будут переданы? Сможет ли основатель отделить себя от дела, которому посвятил десятилетия? Каким будет новый этап в жизни?
Обо всем этом необходимо говорить. Именно поэтому мы сделали отдельную программу о создании и передаче устойчивого наследия».