Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/tehprispro/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Техприспро | Telegram Webview: tehprispro/497 -
Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».
Идея №29💡
« - Почему вы ушли с предыдущего места работы? - Давайте сначала вы скажете: почему прежний работник уволился с вашей обалденной должности?» - народный анекдот.
Сегодня в электроэнергетике огромная текучка кадров. Причину этой текучки мы обсудим в другой раз. А что у нас происходит с приемом на работу новых сотрудников?
Большинство энергокомпаний используют базовую стратегию. При этом она остается важнейшей и даже единственной. Какая же? «ПУБЛИКУЙ И МОЛИСЬ»!🙏
Стратегия «публикуй и молись» подразумевает, что отдел по работе с персоналом размещает вакансии в различных интернет-ресурсах, на своем сайте или в кадровых агентствах. Если удалось «избавиться» от вакансии, то эта же процедура повторяется и с другими вакансиями.
А что же с качеством приема, проверкой входных знаний кандидата и подготовкой его к будущей должности?
Мы предлагаем использовать в работе инженерно-правовую систему «Техприспро». В ней есть входное тестирование, образовательные модули и возможность пройти стажировку. В итоге отдел по работе с персоналом и сам кандидат поймут перспективы работы в компании. Кроме того, после трудоустройства, система «Техприспро» поможет адаптироваться сотруднику в новых условиях работы.
Сложно поверить? Конечно, эффект от внедрения системы напрямую зависит от энергокомпании. Если есть цель улучшить работу предприятия – то ИПС «Техприспро» для вас! 🤝
Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».
Идея №29💡
« - Почему вы ушли с предыдущего места работы? - Давайте сначала вы скажете: почему прежний работник уволился с вашей обалденной должности?» - народный анекдот.
Сегодня в электроэнергетике огромная текучка кадров. Причину этой текучки мы обсудим в другой раз. А что у нас происходит с приемом на работу новых сотрудников?
Большинство энергокомпаний используют базовую стратегию. При этом она остается важнейшей и даже единственной. Какая же? «ПУБЛИКУЙ И МОЛИСЬ»!🙏
Стратегия «публикуй и молись» подразумевает, что отдел по работе с персоналом размещает вакансии в различных интернет-ресурсах, на своем сайте или в кадровых агентствах. Если удалось «избавиться» от вакансии, то эта же процедура повторяется и с другими вакансиями.
А что же с качеством приема, проверкой входных знаний кандидата и подготовкой его к будущей должности?
Мы предлагаем использовать в работе инженерно-правовую систему «Техприспро». В ней есть входное тестирование, образовательные модули и возможность пройти стажировку. В итоге отдел по работе с персоналом и сам кандидат поймут перспективы работы в компании. Кроме того, после трудоустройства, система «Техприспро» поможет адаптироваться сотруднику в новых условиях работы.
Сложно поверить? Конечно, эффект от внедрения системы напрямую зависит от энергокомпании. Если есть цель улучшить работу предприятия – то ИПС «Техприспро» для вас! 🤝
Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. The news also helped traders look past another report showing decades-high inflation and shake off some of the volatility from recent sessions. The Bureau of Labor Statistics' February Consumer Price Index (CPI) this week showed another surge in prices even before Russia escalated its attacks in Ukraine. The headline CPI — soaring 7.9% over last year — underscored the sticky inflationary pressures reverberating across the U.S. economy, with everything from groceries to rents and airline fares getting more expensive for everyday consumers.
from ye
