group-telegram.com/zonaosoboho/29955
Last Update:
Последние годы глава МВД Владимир Колокольцев и другие официальные спикеры обращают внимание Кремля на катастрофическую ситуацию в полиции с кадрами. По данным профильного министра, за 10 лет из ведомства ушла половина сотрудников. После начала СВО положение усугубилось. Были месяцы, когда увольнялись по 5 тыс. сотрудников. Основные причины массового исхода - низкие зарплаты, переработки и процветающая «палочная система». Есть еще и факторы, о которых не принято говорить публично. Например, скотское отношение начальства, снижение престижа профессии среди молодежи, политизация работы.
По данным официального представителя ведомства Ирины Волк на 1 ноября 2024 года, дефицит кадров в МВД составляет около 170 тыс. человек. Летом спикер Совфеда Валентина Матвиенко называла чуть менее пугающую цифру - 150 тысяч вакантных мест. В некоторых регионах дефицит участковых достиг 70-90%. Без решительных действий кадровая яма будет только расширяться - в 2025 году планируется нарастить штатную численность МВД до 938 тысяч человек. Самая проблемная территория - регионы в зоне СВО. К 2026 году там по плану должны работать в полиции 42 тысячи человек.
Проект указа президента способен частично решить эту проблему. Хотя бы на время мобилизации. При принудительном наборе россиян освободят от психологического тестирования, конкурса, антикоррупционных проверок. Также не будет осуществляться тестирование на «профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия». При этом мобилизованные в МВД рискуют сразу попасть с «корабля на бал». Их могут одним днем без согласия перевести в любой регион РФ.